太陽集團tcy8722校長辦公室文件
長中大校辦發(fā)〔2020 〕68 號
關于印發(fā)《太陽集團tcy8722中醫(yī)經典書院建設方案》的 通 知
各單位、部門∶
《太陽集團tcy8722中醫(yī)經典書院建設方案》已經學校校長辦 公會2020 年第 29 次會議審議通過,現印發(fā)給你們,請認真組織 實施。
太陽集團tcy8722校長辦公室 2020年 i 月 24 日
太陽集團tcy8722中醫(yī)經典書院建設方案
為貫徹落實《國務院辦公廳關于加快醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展的指 導意見》(國辦發(fā)〔2020〕34號),強化傳承,把中醫(yī)藥經典能 力培養(yǎng)作為重點,強化學生中醫(yī)思維,學校決定成立中醫(yī)經典書 院,培養(yǎng)新時代中醫(yī)藥事業(yè)振興發(fā)展的繼承者、弘揚者和建設者, 制定如下方案。
一、指導思想和培養(yǎng)目標
指導思想∶以“傳承、創(chuàng)新、發(fā)展”為指導思想,理論與實 踐相融合、經典與臨床相融合、經典與現代相融合,將中華傳統(tǒng) 文化、中醫(yī)經典理論作為主要授課內容,以培養(yǎng)醫(yī)德高尚、醫(yī)術 精湛,具有中醫(yī)思維的卓越中醫(yī)為根本任務,引導學生學習中醫(yī) 經典,運用中醫(yī)經典,把握中醫(yī)規(guī)律,回歸中醫(yī)本色。通過成立 "中醫(yī)經典書院”集中授課,依托中醫(yī)經典等級考試,帶動中醫(yī) 類專業(yè)學生經典學習,打造中醫(yī)教育改革的試驗區(qū)、中醫(yī)經典教 學的示范田、中醫(yī)人才培養(yǎng)的樣板間。
培養(yǎng)目標∶為中醫(yī)藥事業(yè)和健康中國戰(zhàn)略,培養(yǎng)服務生命全 周期、健康全過程,掌握中醫(yī)基礎理論與中醫(yī)臨床技能,能夠運 用中醫(yī)藥經典真學中醫(yī)、真懂中醫(yī)、真信中醫(yī)、真用中醫(yī),具備 良好的職業(yè)道德、人文素養(yǎng)和專業(yè)素質、批判性思維和創(chuàng)新能力 的高素質中醫(yī)人才。
二、辦學特色
1.教育理念上突出“中”。重點通過強化中醫(yī)經典、中華優(yōu)
秀傳統(tǒng)文化等相關內容的學習,增強學生中醫(yī)自信心和自豪感, 厚植中醫(yī)文化底蘊和家國情懷。
2.教育模式上突出“新”。打破固有思維、固有模式,貫徹 新理念,采取新手段,區(qū)別于傳統(tǒng)的課堂教學形式,通過小班化、 啟發(fā)問難,注重能力培養(yǎng),確保取得實效。
3.培養(yǎng)環(huán)節(jié)上突出“精”。嚴把人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)質量關,選 出精英學苗,打造課程精品,力求精彩授課,達到標準精湛。
三、培養(yǎng)方式及選拔程序
重點選拔政治思想過硬,心理健康,熱愛中醫(yī),重視中醫(yī)經 典學習,追求應用原汁原味的中醫(yī)思維進行中醫(yī)臨床實踐,學習 成績優(yōu)秀,綜合表現突出,具有培養(yǎng)潛質的中醫(yī)學(含“5+3” 一體化)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學、中醫(yī)兒科學、中醫(yī)骨傷科學、針灸 推拿學、中醫(yī)康復學等專業(yè)的本科學生。
學生選拔從大學二年級在校生中進行,通過個人申請,入學 考核(筆試、面試和審查),每年選拔100名左右優(yōu)秀學生作為 學員,每期學員計劃培養(yǎng)時間2年。學員實行動態(tài)管理,學習期 間有違紀或成績不及格等情況的,做勸退處理。
學生完成經典書院的全部教學內容,考核合格,且通過"全國中 醫(yī)經典能力等級考試”(達到二級水平)或經典書院結業(yè)考核, 可頒發(fā)中醫(yī)經典書院結業(yè)證書。
四、培養(yǎng)內容
1.經典模塊。講授《神農本草經》《黃帝內經》《傷寒論》
《金匱要略》《溫病學》等中醫(yī)經典課程,聘請校內外專家舉辦 講座,從"記、解、用”角度進行中醫(yī)經典學習,構建中醫(yī)思維。
2.人文模塊。講授哲學、禮儀、書法、音樂等“經典+”內 容的系列專題課程。通過課程學習,實現育人目標,培養(yǎng)學生的 辯證思維及中醫(yī)方法論,堅定學生中醫(yī)文化自信。
3.實踐模塊。通過跟師臨床、集中實踐學習、主題交流、病 案討論等方式,加強實踐技能訓練,注重理論與臨床相結合的能 力培養(yǎng),強化學生學經典、用經典、悟經典的能力,最終實現知 行 合 一 。
五、培養(yǎng)方式
培養(yǎng)方式包括面授課程、線上學習、實踐實訓、專題講座、
思辯討論。面授課程給予相應的學分,并可替換任選課學分。
1.課程講授。主要講授經典模塊相關內容,形式為面授教學 或線上教學,每學期安排1-2 門課程,每門課程16 學時,1學分。 通過口試、筆試、答辯、實踐操作等形式的考核后,授予本學期 的 學 分 。
2.專題講座。聘請校內外專家定期舉辦專題講座,主要圍繞 哲學、文化等主題進行、如"易與中醫(yī)學”“道與中醫(yī)學”“文 字與中醫(yī)學”“民俗與中醫(yī)學”“飲食文化與中醫(yī)學”“藥膳學” “書法”“禮儀”等。每學期設0.5 學分,共開設3學期,總計1.5 學分,通過現場簽到記錄參加次數,對參加學期內全部講座活動 的學員,授予本學期學分。
3.實踐實訓。建立中醫(yī)經典臨床教學門診,對學生進行經典 運用于臨床的實踐訓練。確保每2周1次跟診,診室設在附屬醫(yī)院, 導師門診量控制在符合帶教授課標準的范圍內。每學期設0.5 學 分,共開設3學期,總計1.5 學分,每學期提交跟診記錄,撰寫跟 診心得并通過臨床技能考核者,授予本學期學分。定期舉辦“中 醫(yī)經典冬、夏令營”,組織學生集中學習和實踐,倡導理論與臨 床相結合,通過"中醫(yī)經典冬、夏令營”結業(yè)考核的學員,可獲 得當年實踐學期學分。
4.思辯討論。以主題辯論及問題式答辯會為主要形式,定期 組織開展,達到教學相長、學術爭鳴的目的。
六、保障措施
(一)成立管理機構
建立中醫(yī)經典書院建設領導小組,由學校統(tǒng)一領導,由校領 導擔任組長,教育基金會秘書處、學生工作部、教務處、研究生 院、太陽集團tcy8722、中醫(yī)學院、中西醫(yī)結合學院、圖書館、后勤保 障處等部門和單位負責人為成員。將中醫(yī)經典書院作為學校常設 機構管理,掛靠太陽集團tcy8722,統(tǒng)籌安排書院各項工作。根據需要 聘任書院領導機構,并選聘學員班班主任、輔導員和教學秘書等, 指定各門經典課程負責人。建立專家委員會,發(fā)揮中醫(yī)經典專家 作 用 。
(二)遴選導師隊伍
采取“專兼結合”的原則,在太陽集團tcy8722、中醫(yī)學院、中西
醫(yī)結合學院,以及其他非直屬附屬醫(yī)院及臨床實踐基地,遴選具 有堅定正確的政治方向,良好的師德師風,具有扎實中醫(yī)經典功 底的老師擔任課程負責人和導師。一般應具有高級職稱,有從事 中醫(yī)經典與臨床一線教學工作經歷,具有豐富的教學和臨床經 驗。導師隊伍實行動態(tài)管理,學生評教滿意度不足80% 的,取消 導師資格。
(三)建立激勵機制
對完成中醫(yī)經典書院學習,且學習成績特別優(yōu)異或參加國家
級賽事獲得重大獎項的學生,發(fā)放“中醫(yī)經典獎學金”。
將教師在中醫(yī)經典書院講授課程、指導學生實踐等教學活動,計 入教師工作量,并發(fā)放相應的課時津貼。
(四)完善場地設施
完善中醫(yī)經典書院專門教室,按照智慧教室標準增置教學設 施,開展智慧教學,實現與中醫(yī)經典臨床教學門診實時互動。加 強中醫(yī)經典書院文化建設,營造中醫(yī)文化氛圍。
(五)提供資金支持
學校每年在預算中設立專項經費,為書院的順利運轉提供經 費保證。根據需要投入專項經費,用于中醫(yī)經典書院建設。積極
爭取社會化資金用于中醫(yī)經典書院建設,實現多渠道籌措建設資 金。
太陽集團tcy8722校長辦公室 |
2020 |
年 12 月24 日 印 發(fā) |